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        謝新宇赴安聯在滬公司開展高質量發展專題調研


        5月23日至24日,安聯公司黨委書記、董事長謝新宇圍繞推動安聯公司高質量發展,深入安聯在滬資產類、開發類公司專題調研。安聯公司黨委副書記、總經理張喆,副總經理張衛軍參加相關會議。

        謝新宇先后來到上海東方金融廣場、浦東唐鎮項目、安聯·虹悅項目、安聯·湖山悅項目現場,深入職工辦公區、項目營銷中心及施工現場,詳細了解各公司寫字樓招商運營、項目工程建設與銷售去化、內控管理及體制機制建設等方面存在的問題,并主持召開座談會,聽取了各公司工作匯報,征求了對安聯公司黨委的意見建議。座談前,謝新宇親切看望一線干部職工,叮囑大家注意休息和做好安全防護,勉勵他們繼續發揚“安聯人”精神,堅守崗位、盡職盡責,要求各公司關心關愛職工,切實解決職工急難愁盼問題。

        調研座談中,謝新宇強調,要高站位、高標準扎實深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,推動主題教育與企業改革發展、黨的建設有機融合。要堅持以問題導向,對標找差距、聚力抓落實,最大限度地促進調研成果轉化為推動工作的具體舉措。要立足長遠,深入謀劃企業可持續高質量發展路徑,探索輕資產運營、區域中心建設等模式,助力安聯轉型發展升級。要堅定信心,聚焦招商運營、工程建設、銷售去化、品質服務等各項工作,搶抓二季度、大干一百天,力爭半年“雙過半”。要加強管理,強化項目管控,提升治理效能;突出重點強化監管,筑牢安全生產防線;做強做精產品品質與服務品質,持續放大安聯品牌效益。要強化人才隊伍建設,不斷健全人才培養、人才保障等機制,進一步提升員工榮譽感、獲得感和歸屬感。要加強黨風廉政建設,進一步嚴明紀律和規矩,堅持嚴管與厚愛相結合,激勵與約束并重,在公司高質量發展中充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用。

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